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  1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福,因为管理者认为,这样员工会更爱工作。汉考克以Uber为例,Uber员工苏珊·福勒(SusanFowler)状告上司存在性骚扰行为,并称人力资源部“走错了方向”。

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